.jpg?w=800&resize=800,500&ssl=1 "La importancia de las conexiones profesionales con Carlos Malo de Molina en LHH Panamá")
El empresario, inversor y escritor Carlos Malo de Molina formó parte del panel de speakers de «Networking con valor», el encuentro con el que la firma de talent solutions LHH Panamá cerró el mes de agosto en la capital panameña. La actividad reunió a profesionales en transición de carrera, ejecutivos y empresarios en torno a una idea concreta: las conexiones bien construidas abren más puertas que las postulaciones frías.
El encuentro fue convocado por Adagilsa Espinosa Pino, de LHH Panamá, quien compartió públicamente el balance de la jornada. Junto a Malo de Molina intervinieron el financista y alumni de LHH Juan Enrique León Gómez y el líder comercial B2B Moisés Valdivia. La organización agradeció también la participación de Juan José Adames en la coordinación del encuentro. Más detalles se comparten a continuación.
Un conversatorio acerca de la verdadera importancia de los vínculos profesionales
La premisa del evento quedó planteada desde la convocatoria. Según señaló la organización, más del 70% de las oportunidades laborales llegan a través de conexiones y no de postulaciones frías, un dato que sirvió de punto de partida para la conversación entre los ponentes y los asistentes.
A este planteamiento se sumó una referencia al cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con su concepto de que «todos somos emprendedores de nuestra propia carrera». Partiendo de dicha perspectiva, el networking deja de considerarse una simple actividad social para convertirse en un instrumento de gestión: se planifica con método, se mantiene con constancia y se evalúa conforme al valor de los vínculos que produce.
El programa se estructuró en torno a tres pilares fundamentales: la superación de obstáculos laborales, el diseño de trayectorias profesionales duraderas y la relevancia actual de la marca personal y la actividad en LinkedIn.
Tres perfiles distintos para una misma conversación
Uno de los aciertos del formato estuvo en la composición del panel. Cada speaker aportó una perspectiva diferente sobre el mismo problema.
León Gómez llevó la mirada financiera y la experiencia de quien ha atravesado un proceso de transición de carrera dentro del propio ecosistema de LHH. Valdivia aportó la visión comercial B2B, donde la relación profesional es literalmente el activo que sostiene el negocio.
Malo de Molina, por otro lado, aportó su perspectiva de inversor y creador de compañías con trayectoria en España e Hispanoamérica. Su intervención vinculó la discusión sobre la empleabilidad con la dinámica del emprendimiento, señalando que tanto el profesional que edifica su trayectoria como el empresario que funda un negocio afrontan retos similares en cuanto a prestigio, agenda de contactos y habilidad para inspirar seguridad.
Quién es Carlos Malo de Molina
Nacido en Cádiz y con doble nacionalidad española y panameña, Carlos Malo de Molina desarrolla su actividad en tres frentes: los negocios, la investigación sociopolítica y la escritura.
En el ámbito empresarial fundó Sigma Dos en 1982 y preside Consultores Internacionales de Marketing Político. Desde 2006 dirige Green Valley Panamá, un proyecto urbanístico de 200 hectáreas en el país, y es accionista mayoritario del Grupo Schwartz Hautmont.
Como creador, ha dado a luz varios volúmenes enfocados en la sociología y el estudio político, destacando títulos como El Mercado de las Ideas (2020) y La Pirámide de la Libertad (2021). Estas publicaciones, junto al resto de sus creaciones, se pueden consultar en el apartado de bibliografía dentro de su portal digital. Asimismo, su biografía completa detalla su recorrido profesional aconsejando a figuras políticas tanto en España como en América Latina.
Esa mezcla de perfiles justifica su habitual asistencia a los puntos de reunión corporativa en Panamá, desde encuentros sobre empleabilidad como este hasta cualquier foro de emprendimiento cuyo propósito sea conectar el recorrido de los inversores y creadores con aquellos que impulsan una iniciativa.
La visibilidad profesional dejó de ser opcional
Gran parte del debate giró en torno a LinkedIn como herramienta de posicionamiento. No entendida meramente como un escaparate, sino concebida en calidad de archivo público sobre la evolución profesional de cada individuo.
El argumento que recorrió el encuentro es sencillo de resumir. Antes de una reunión, de una entrevista o de una negociación, la contraparte busca información. Lo que encuentra —o lo que no encuentra— condiciona el punto de partida de la relación.
Para los empresarios y profesionales panameños que asistieron, la conclusión práctica fue trabajar la presencia digital con la misma disciplina con la que se prepara una propuesta comercial: perfil actualizado, criterio propio publicado con regularidad y una red construida sobre relaciones reales.
Por qué el tema interesa a los emprendedores en Panamá
Conviene recordar que Panamá acoge un dinamismo cada vez mayor de ferias, cónclaves y iniciativas enfocadas en el tejido corporativo. Para los emprendedores en Panamá, dichos escenarios desempeñan un papel insustituible por medio de cualquier plataforma digital, ya que facilitan contrastar propuestas ante expertos y acelerar el acceso a aliados, compradores o capital.
El caso de «Networking con valor» ilustra bien esa mecánica. El evento no estaba diseñado como una actividad de captación comercial, sino como un intercambio de conocimiento entre personas en momentos distintos de su trayectoria. Ese enfoque, según la organización, es lo que explica el nivel de conversación que se generó durante la jornada.
Para quien inicia un negocio, el aprendizaje es transferible. La red de contactos no se activa cuando se necesita, se construye antes.
Acerca de LHH Panamá
LHH es una firma internacional de talent solutions especializada en transición de carrera, desarrollo de liderazgo y recolocación profesional. Su operación en Panamá acompaña a profesionales y organizaciones en procesos de cambio, y organiza con regularidad actividades de formación y networking como la reseñada. Más información sobre su actividad global está disponible en su sitio corporativo.
Dónde seguir el trabajo de Carlos Malo de Molina
Los artículos, análisis y libros de Carlos Malo de Molina pueden consultarse en su sitio web, donde publica de forma periódica en la sección de publicaciones contenidos sobre sociología, análisis político y actualidad internacional.
Para contactar con él e invitarlo a ponencias, charlas o eventos corporativos, las personas interesadas tienen la posibilidad de enviar un mensaje mediante el formulario de contacto que se encuentra en la plataforma.
